2012年1月16日，太平洋加达移民得到最新消息，加拿大技术移民又传来喜讯，加拿大联邦移民局宣布将专门成立一个协助移民获得海外资历认证的讯息交换平台网站，以帮助新移民更好地就业、融入加国社会。太平洋加达移民专家认为：从《2012年移民计划》中对于技术移民的颇多倾斜，到如今的帮助就业计划。2012年，加拿大移民局对于技术移民似乎偏爱有加。

　　16日，联邦公民及移民部宣布，已经专门成立了一个协助移民获得海外资历认证的讯息交换平台网站，以进一步加快移民融入加拿大就业市场的步伐。

　　该项名叫国际资历网络(International Qualification Network，简称IQN)的网上服务，为雇主、专业监管机构、政府机关，以及移民援助组织提供一个讯息交换平台，亦能使本国就业市场，在不断改善的移民海外资历认证制度中受惠。移民部该个网站的网址为：www.credentials-competences.gc.ca。

　　联邦公民、移民及多元文化部长康尼(Jason Kenney)表示：“联邦政府致力改善对外国资历的认证程序，而IQN网站将有助移民尽快融入本国劳动市场。”

　　公民及移民部表示，国际资历网络由联邦海外资历认证办公室(FCRO)运作管理。该办公室在加国及海外多个国家或地区，均设有办事处，以协助新移民及早办理资历认证手续。

　　通过以上网络平台，使用者完成简单登记手续后，就可以分享具实用的评核工具和准则、研究报告、试验计划，以及视像材料。另外，当局还会张贴相关资历认证的工作坊及研讨会等资讯。

　　国际资历网络提供的其中一个创新资历认证服务，来自东岸新斯高沙省。该省的注册护士专业发展中心(RNPDC)制订一套帮助拥有海外医护专业资格的移民，在该省取得认证并投身当地医护行业的计划。

　　新斯高沙省这项注册护士认证计划，已成为其他省份护士专业监管机构制订类似计的参考模式。

　　太平洋加达移民专家认为：从种种政策来看，加拿大移民部已经越发关注新移民融入加国的问题，如何帮助新移民在加国社会发挥更多的作用是移民部一直在思考的问题。移民部积极的态度也许将给技术移民政策带来新的希望。

　　随着新加坡的华人移民数量的增加，华人新移民对于新加坡经济的贡献开始凸显。据太平洋加达移民专家介绍：新加坡地区近年来开始出现各种移民社团、华人组织，这些组织积极争取华人移民权利，以及在主流社会的话语权，取得了较好的效果。

　　2012年，第二届“中国新移民杰出贡献奖”即将举行，目前该奖项已经开始接受报名，而据可靠消息，新加坡“老移民”——诺贝尔奖得主杨振宁教授也已接受评委会邀请，担任第二届“中国新移民杰出贡献奖”的名誉顾问。

　　中国新移民分布在科研、商贸、媒体、文化产业、服务业等各个领域，努力奋斗打拼，不仅用辛勤的劳动为自己在新加坡争得一席之地，更为新加坡社会的发展作出了贡献。因此，成立于2001年的华源会决定设立“华源杰出贡献奖”，用以表彰对新加坡社会作出杰出贡献的中国新移民，提升新移民的整体形象，并增进新移民与新加坡社会的融合与理解。

　　多年来，不少新加坡人也在热心帮助新移民，增强新移民对新加坡的认同感和整个社会的凝聚力，因此，华源会也设立“新移民之友”奖，表彰帮助中国新移民融入新加坡社会的爱心人士。

　　华源会将邀请在新加坡享有良好声誉的多位社会知名人士组成评委会，来决定奖项花落谁家。

　　“华源新移民杰出贡献奖”已开始接受提名，有意自我提名或提名他人参赛的公众，请浏览华源会网站(www.myhuayuan.org)获取信息及下载报名表格。报名截止日期为2月29日。评选结果预计于8月公布，并于9月举办颁奖典礼。

　　太平洋加达移民专家认为，华人移民是新加坡社会不可或缺的一部分，华人移民对于新加坡社会所做出的贡献不可忽视。有意向的移民最好尽早报名，争取自己的权利。

这主要是因为。新加坡投资移民的投资方式较为特别，首先它是一种投资方式，移居新加坡，无论从子女成长环境，还是企业发展空间、社会福利保障、税率等方面都能获得较高收益。另一方面，它更是一种很好的理财行为。

新加坡经济发展局制定的移民政策要求投资者投资250万新元购买政府批准的基金。投资期限5年，这期间的预计年化收益率达10%-20%。而金融管理局的移民政策要求申请人投资1000万新元购买银行金融产品，其中200万新元可购买房产。在分散和多元化个人投资的同时，为家人取得新加坡永久居民身份，可谓一举两得。

同时，由于有着良好的华人、华语环境，与中国接近的地理位置，宽松的入籍政策，新加坡一直是中国移民申请人最热衷的选择。

能够获得身份、享受福利与教育，又能够获得10%-20%的收益，难怪那么多富人争先恐后选择新加坡投资移民项目。相信今后这一项目将更加火爆。

近日，加拿大移民局公布2012-2013年度联邦安顿新移民拨款计划，计划包括了除魁北克省以外的加拿大11个省份、区域。计划数据显示，2012年-2013年度，联邦新移民安顿拨款总额为5.768亿元，比2005至06年的1.847亿元增加了3.921亿元。每个新移民的联邦安顿拨款将增加至2,816加元，比2005年的946元增加1,870元，增幅约为2倍。

“加拿大政府希望移民融入本国，因此须要提高安顿移民拨款，目前的拨款是2005至2006年时的三倍。我要确保拨款是公平的，新移民无论选择在哪里落脚，都会得到同等服务”，康尼说道。

最近经修订的联邦移民安顿拨款计算公式，适用于魁省以外的加国所有省份及自制领地，可反映各地方吸纳移民和难民的数量。由于有更多移民选择在加西地区及大西洋省份落户，安省吸纳移民的比率，已经由2005年的64%，降至2010年的52%，所以该省安顿拨款有所减少。

移民专家表示，欢迎增加对移民的安顿拨款，目前新移民人数不断增加，令移民服务机构面对日益严重压力。卑诗省获得的拨款上升，反映出本省在过去的数年，接收新移民人数不断增加的趋势。此外，移民专家呼吁移民安顿工作要在三方面进一步加强：

1、英文培训;

2、与新移民专业相符的就业辅导;

3、偏远地区的移民安顿服务。

移民专家指出，卑诗北部偏远地区的移民人数正在增加，但当地的移民安顿服务跟不上人口增长的步伐，政府需要妥善处理此问题。

太平洋加达移民专家认为：加拿大一向重视新移民的安顿问题，加拿大希望移民来到加拿大以后能够真正安居乐业、融入当地社会，因此，关于移民的拨款、培训非常多。最近几年，加拿大对于新移民资金方面的支持力度不断增加，这对于移民申请人而言无疑是非常利好的消息。

此案将大大缓解目前中国和印度的职业移民第二优先(具高等学位或特殊能力者)排期，法案也使亲属移民的国家配额上限放宽了一倍多。在美国每年授予的硕士和博士学位中，多半是外国人，其中华人占相当分量。美国每年接受约14万名职业移民。为公平起见，移民法规定每个国家的移民人数不得超过总配额的7%，即9,800名，但这一规定却使人口较少的冰岛，与人口众多的中国和印度不得不面对相同的标准。于是，来自中国、印度的申请者则需要经过极为漫长的等待。美国高科技产业界一直呼吁国会放宽高科技人才的移民限制，而中国和印度高科技人才掀起的“海归潮”也给美国带来了危机感。

经济合作与发展组织的一份新的调查显示，美国拥有高等学历的年轻人比例下降，比起高等教育越来越普及的中国和其他一些亚洲国家，美国似乎正在丧失全球首屈一指的人才优势。国会两党此次共同合作显示，美国正在设法留住高学历高科技人才，与中国和印度展开一场人才争夺战。

提案人犹他州共和党议员查非斯(Jason Chaffetz)指出，该法案的通过令每一个人都能公平地获得等待签证的机会。参院民主党参议员舒默(Charles Schumer)表示，这项立法摒弃了一些让美国难以挽留精英人才的过时法律条款，这些优秀人才可以为美国贡献力量。这项法案将会得到两党的一致支持，他将尽快提案。参众两院都通过后，还需总统签字。

值得一提的是，众议院司法委员会主席、共和党众议员史密斯（Lamar Smith）最近将向国会提出的提案与在美中国留学生关系也很大。他提议，在不增加现有移民总数的前提下，提供1万个签证名额给得到工程、信息技术和自然科学领域博士学位、获得工作机会及承诺在美国至少工作五年的人，使他们获得申请绿卡并进而移民美国的机会。美国考虑提出‘博士绿卡’的目的很明显，就是希望美国能够留住更多世界各国的优秀高科技精英，使其为美国的科技发展和保持国力贡献力量。

美国移民政策的每次调整，都以国家利益为原则，最大限度的符合国家的需要，实用主义色彩强烈，永远选取移民申请者中“具有更有素质的人”，这也保证了美国常年以来在全球的国家中立于不败之地。太平洋加达移民专家认为，国家的竞争，说到底还是人才的竞争，美国经济的复苏，需要高科技人才和技术工作人员的共同努力，非某一群体之功。对于中国的移民申请者来说，面对政策的调整，只有早申请，才能早成功，获得政策调整前的利好。

　　由于各个移民国家移民政策不同，获得绿卡的流程也不尽相同，有的移民国家是先获得条件绿卡或临时绿卡，之后在解除条件进行转换，如美国EB-5投资移民，而有的国家则是直接一次性获得永久绿卡，相比前者，这种方式显然更加方便快捷、没有后顾之忧，那么有哪些国家是这样的呢?太平洋加达移民专家为您解答。

　　移民专家介绍，目前在市场上主要的几个移民国家中，一次性过的永久绿卡的有加拿大和新加坡。

　　加拿大申请人一旦移民审核被通过，完成了规定的投资，就可以获得全家的移民签证，在规定的时间内去加拿大登陆申领“枫叶卡”。但加拿大枫叶卡的时间是5年，每5年都需要更新一次，如果没有满足相应的居住要求(5年内居住满2年)，将会对枫叶卡的更新有影响。新加坡投资移民也是一步到位拿绿卡，获得绿卡后两年内在新加坡住满一年，即可申请入籍。

　　就入籍来说，新加坡应该是最方便快捷的，没有考试，居住要求也低。而在获得绿卡方面，加拿大和新加坡都较为快捷。相比之下，加拿大投资移民的门槛也要稍低于新加坡。

　　作为行业内领先的移民机构，太平洋加达移民已经成功办理上万移民案例，在为客户服务的过程中，太平洋加达资深移民顾问发现很多人对于移民存在的种种误区。现在，就跟随太平洋加达资深移民顾问一起针对这些问题进行深入解析，避免误解、曲解。

　　误区1：移民就要放弃本国国籍

　　解读：取得国外绿卡仍可保留中国国籍

　　通常我们说的“移民成功”指的是申请人获得“绿卡”，即永久居民身份。是否要转为移民国公民而放弃中国国籍，需根据申请人本身状况考量。真正想彻底放弃中国国籍到国外发展的人其实很少，因为他们的生意还在国内，国内的生意离不开他们。

　　误区2：富豪移民导致国内经济崩盘

　　解读：绝大多数移民会继续留在中国创造财富

　　目前中国高净值人群多数倾向于移民，这种所谓“富豪移民，或导致中国经济崩盘”的这种说法，是不负责任，是过于耸人听闻的，这是外媒的一些说法。“我个人感觉这是一个正常现象，首先中国近30年来改革开放以后，有部分人迅速致富了。在这样一种情况下，有小部分人愿意通过出国的方式，来做一些家庭结构的改善和改变，我觉得这是非常正常的现象。”移民专家谈道，“我们大家都讲全球化，其实中国人走出去，第一符合全球化这么一种趋势和战略，第二也符合一个民族从弱到强、从贫到富这个过程中所要走的步骤。”

　　发达国家每年都有一定的投资移民配额，全世界最热点的国家和地区加起来每年也只有一两万的移民配额，而且这还是全球的配额量;就算有一半是中国人，也只有1万左右。相比国内数以百万计的富豪人群，这个数字也是相当小的，并不形成大的威胁。另外由于中国严格的外汇管制政策，移民不能使得这些申请人的财富外流。

　　误区3：移民纯属富人的“烧钱”行为

　　解读：许多人办移民是为了让子女留学更省钱，入读名校更有优势

　　移民并不等于举家搬迁到国外工作和生活，一辈子永远不再回来，多数人选择移民的目的就是为了让子女过几年到国外留学更方便，有了身份可以比留学生节省更多钱。移民专家给大家算了一笔账：如果孩子选择读国外的公立高中，四年学费可省下80万元人民币，读大学四年可以比留学生少花50万元人民币。子女有了身份之后更容易被世界顶尖大学优先录取，并优先获得高额奖学金。在过去10年间，有超过200万的中国内地申请人获得国外绿卡，他们中绝大多数都是把送孩子到国外接受教育作为移民的首要理由。

　　误区4：移民导致国内人才严重流失

　　解读：“人才流动”比“人才流失”更准确，近年“海归”回流现象十分明显

　　各国越来越收紧的技术移民政策，也在一定程度上限制了不少专业人才的外流。

　　对于“精英”和“新富阶层”移民，用“人才流动”比用“人才流失”形容更为准确。出国移民所导致的“人才流失”其实并没有传说中的那么夸张。移民中，有一些人才原本就没有流出，大部分事业的重心仍然在中国;而海外留学和工作的海归人才，事实“回流”的比例在提升。据教育部网站数据显示，各类留学回国人员总数目前有一半留学生是选择学成之后回国发展。“现在回流非常明显。与其中国的高等院校是美国大学的出国预备基地，我们为什么不把美国包括其他教育发达的国家，当作我们中国的博士或博士后的培养基地呢?”移民专家认为，应该以一种更加开放的理念对待出国留学和移民。

　　事实上，当我们理解这些误区之后，就会发现，无论是留学还是移民，都是公民的自由选择，移民并不一定就要长期居留海外，更不意味着必须放弃国籍。移民只是给你提供将触角扩张至全球的机会，至于居住地区，仍然可以自由选择。

　　据加拿大《星岛日报》报道，据长期研究加拿大移民政策的移民律师李克伦向该报表示，加拿大联邦政府早于18年前就有意，把更多技术移民申请交各省处理。他通过《知情法》(Access to Information Act)取得的一份联邦机密文件显示，联邦于1993年订下政策方针，逐步下放权力予各省府，让他们审核七成全国技术移民的申请，联邦政府则挑出其余三成较易审核及审核成本最低的个案来处理，藉此省下一笔财政支出。

　　卑诗省PNP策略性职业(Strategic Occupations)下的技术移民项目当中，近4年以大厨及厨师最多，共1,304人获提名，其次顺序为护士长及护士和计算机及信息科技专才，各有737及407个人获提名。

　　卑诗PNP项目总监西利(Erin Sleeley)说，这些职业都代表省内一些最为短缺的技术劳工类别。不过，她强调PNP没为个别职业设定透过配额或提名的目标，省府都根据先申请先审批(first-in -first-out)原则处理PNP申请。

　　这项政策已经颁布这么多年，但却一直没有很好的执行，2012年加拿大联邦移民局将增加技术移民配额，彼时政府是否会将这项政策落到实处呢?我们拭目以待。

　　加拿大恩斯特·杨公司日前发布的报告中预测说，仅西部能源大省阿尔伯塔省在未来10年的劳动力缺口就将达7.7万人。报告之所以作出这样的预测，是因为该省是油砂的最主要产地，油砂的开采规模在逐年扩大，世界各大石油公司纷纷加大在油砂项目上的投入与产出。预计该省从油砂中提取的原油产量到2020年时将比现在翻一番。日前，就劳力短缺问题，加移民部长肯尼已开始与企业和工会举行磋商。其中一个解决办法就是增加外籍劳工的临时工作签证。2011年有将近6万名外籍临时劳工获得加拿大入境工作签证，明年这一数字将一定增加到6万人。

加移民部现正在调查已经技术移民的人群为何不能在相应技术领域工作的原因，其中语言是相当大的一个难题，所以在将来，一定会出台相应的关于技术移民的语言考核和移民的领域等方面的比例，总的趋势是减少家庭团聚类名额，同时增加技术类移民数额。此外，加拿大还将招揽一部分失业的美国石油业技术工人来加工作。